工作职责

1. 根据资深顾问的分析，运用不同的人才搜寻渠道寻找及匹配合适候选人；

2. 联系候选人，沟通并评估胜任程度，整理推荐报告向客户推荐合适候选人；

3. 在顾问的带领下逐步参与面试前辅导并安排面试、背景调查、薪资谈判、入职跟进等工作；

要求：

1. 统招大专以上学历（可接受2021毕业生），专业不限，经济/管理/人力资源相关专业优先；

2. 具有敏锐的观察力及良好归纳总结能力；

3. 性格开朗，抗压能力强及愿意接受挑战；

4. 目标导向，务实直接的处事风格；

5. 有意从事猎头行业或招聘相关工作并长期发展者优先；

公司福利：

1. 薪资：底薪 + 提成 

2. 周末双休、五险一金 ，带薪假期（5-12天），享受国家法定假日，5A舒适的办公环境，便捷的交通；

3. 贴心员工关怀：女性生理假期、每月生日Party、愉悦的国内外旅游、丰富的团队活动、年度聚会、节日礼品、下午茶福利；

4. 专业，体系化的招聘培训让新人快速具备人才寻访专业技巧；

5. 服务行业TOP5的客户，直接参与业界高标准的招聘项目；