岗位职责:
1、负责师资调配,学生上课后的回访、及时与家长沟通,发现问题,解决问题;
2、定期监课,教学质量的跟进和反馈,完成续费目标;
2、根据学生上课情况及时排课,确保课时消耗;
3、教学部门的其他工作。
任职要求:
1、具有良好的沟通表达能力并具有较强的亲和力;
2、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强;
3、擅长office软件的应用;
4、有相关教育从业经验者优先。
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