1、协助进行员工考勤管理； 2、协助员工报销事项； 3、协助员工活动组织及执行； 4、协助文件资料整理。 岗位要求: 1、大专及以上学历，行政、文秘、人力资源专业优先； 2、具备较强的沟通能力； 3、会H5、PS优先考虑； 4、至少实习三个月以上，每周实习5天优先，可开具实习证明。