岗位职责:
1、 协助培训经理组织实施分公司内部销售队伍的培训,包括新人培训、产品培训、销售技能及相关知识的辅导训练等;协助分公司推行营销相关培训活动; 2、 协助培训经理对当地合作银行的培训支持,包括支行网点培训支持、分行大课培训及其它终端客户活动等; 3、 负责分公司内外部培训的课程设计,对在售产品的相关培训材料进行更新,开发营销管理工具及辅销工具; 4、 协助上报每月培训记录、培训报告,管理当地的培训档案,确保符合公司内审、合规及外部监管的要求;
岗位要求:
1、本科级本科以上学历,保险、金融专业优先 2、具有保险理论知识,良好的表达能力、培训呈现能力或潜能 3、具备良好的ppt设计制作能力
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
从事退休金与人寿、健康、意外伤害及财产保险等险种的设计、估算、评价等业务的专业人员。