【工作职责】
1.参与初级职位及部门实习生岗位招聘; 2.负责安排候选人参加面试; 3.协助HR整理招聘报表。 【任职要求】 1.2018届或2019届大学本科/研究生在校生,能尽快入职者(211、985院校优先考虑); 2.工作积极,认真负责,具备的沟通能力及组织协调能力; 3.熟练使用Excel、Outlook等常用办公软件; 4.能够保证实习期四个月,每周至少4天的到岗率。当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。