职位职责

1.协助人力资源信息化项目的落地工作，包括协助需求调研、参与方案设计、系统测试并收集问题、整理反馈及相关支持；

2.负责系统上线后的培训推广工作，包括组织培训及用户手册编写，系统推广活动的组织及宣传方案制作；

3.负责项目实施相关文档的编写、整理，协助项目管理，有效组织和推进项目实施上线；

4.负责OA系统相关运营；

5.内网首页运营，发布公告政策等。

任职要求

1.本科及以上学历，人力资源、计算机等相关专业；

2.一年以上人力资源管理系统实施上线及运维经验，并有良好的文档撰写能力；

3.具有良好的沟通能力、逻辑思维能力，积极主动，责任心强，抗压能力强。