岗位职责:
协助日常招聘工作;
筛选简历;发放职位;
电话筛选候选人;安排面试等
任职要求:
愿意学习,踏实靠谱;
每周至少3天,实习期4-6个月。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。