1、依托公司资源与学员沟通,推销介绍公司产品,为学员提供快速、准确、专业的咨询服务
2、了解学员需求,为学员提供相应的解学方案,推介公司产品并促成学员报名,协助学员完成报名手续
3、将意向学员或报名学员信息录入电脑系统
4、完成公司下达的业绩目标
【薪酬福利】
薪酬结构=底薪+提成+临时激励奖+节日福利+不定期团队聚餐、出游等。
1、无责底薪最高6000元+高提成+奖金。
2、提成比例阶梯制,业绩越高对应提成也越高,最高可高达15%%。
3、转正后可申请享受内部员工免费或优惠学习福利,如学历提升、资格证考试、入深户等项目。
4、入职带薪培训。