一、任职要求:
1.本科及以上学历;
2.年龄20-26岁以内,年轻化的团队;
3.欢迎20届毕业生投递简历;
4.招聘能力强,有抗压能力,性格外向,喜欢与人沟通交流;
5.热爱物流行业,认同企业文化、接收异地调动。
工作内容:
1、充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况。
9、根据特殊需要组织大型招聘面试工作。
福利待遇:
1.两次调薪:每年4月和10月,幅度10-15%%%%%%%%;
2.带薪休假:年假5天、春节假期2周,婚假3天、产假128天、陪产假10天;
3.节日礼品:每逢节假日公司提供节日礼品问候,带去公司祝福。
4.培训机会:公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训;
5.集体活动:不定期组织拓展活动、集体旅游
工作地址:
浙江省杭州市、湖州、温州、宁波、台州、绍兴区域分配;
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。