职位描述： 1. 学习制定发展人力资源各项构成体系，最大限度地开发人力资源； 2. 开展事业群人力资源工作，招聘、领导力培训等方向； 3. 组织制定、执行、优化事业部人力资源各项管理制度及流程。 岗位要求： 1、英语、理工类、人力资源类相关专业优先； 2、具有较强的沟通协调能力、团队管理能力及解决问题的能力； 请注意！线上和线下我们都有在请，实习工作简单易上手，有专门的导师带领学习，灵活不固定上班时间，随时有空随时可做！ 线下工作是我们公司分部在请，base深圳，期待您的加入 ，谢谢