岗位职责:
1、 根据部门编制和业务需求,发布职位信息,通过各类招聘渠道寻找合适候选人;
2、 邀约面试,与候选人进行初步意向沟通,清晰介绍职位信息; 3、 筛选简历,组织对应聘者进行面试考核,归纳面试官评价意见; 4、 协助业务部门完成数据整理、统计、运营等工作。 任职要求: 1、 统招全日制本科及以上的在校学生,专业不限; 2、 踏实肯干,责任心强,具有较强的沟通和抗压能力; 3、 熟练操作MS office等常用办公软件; 4、 每周实习5天,至少实习4个月以上。当前职位已下线
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。