职位描述：

1、负责协助社会/校园招聘的前期准备、组织以及实际开展工作；

2、定期梳理人才配置需求，按照招聘计划推进实施；

3、协助HRBP支持业务部门人力资源工作，如员工关系管理、组织氛围建设、企业文化宣传等。

职位需求：

1、人资专业、管理学等相关专业，本科及以上学历，男女不限；

2、热爱人力资源工作，对快时尚/跨境电商行业有兴趣；

3、的沟通表达能力，抗压能力强；

4、长期实习优先，者可提供转正机会。