【岗位职责】
1.负责部门招聘工作的开展;
2.协助完成培训及员工关系向工作事宜;
3.协助团队行政工作事务;
4.完成上级交代的其他人事工作任务。
【岗位要求】
1.本科及以上学历,2022届毕业生、人力资源或行政管理相关专业优先;
2.熟悉基本招聘流程,具备互联网招聘工作经验优先;
3.具备良好的文字功底,能够掌握基本办公软件的使用;
4.每周到岗4-5天,至少实习3个月,长期实习优先。
【职位福利】
1.100元/天,餐费补贴;
2.学习平台大,老司机开车带飞;
3.不定期下午茶福利,免费健身房;
4.表现优异者可转正。