【岗位职责】

1、根据公司规定，自行开发客户并完成一定销售目标。

2、执行标准教案及授课流程，教案的优化。

3、学员(儿童、青少年)体质测试。

4、录入与分析测试数据，反馈体能实操问题并总结分析，提出改进方案,

5、学员特殊问题及突发事件的总结及处理。

6、课后的专业点评以及与家长的沟通维护工作。

7、提前约课工作

8、体验课及体测的实施。

9、对试听学员和家长的协单、非授课时的协单。

10、赛事策划以及赛事的具体实施等。

      11、临时安排的其他事项。 

【任职要求】

1、专科及以上学历，年龄要求在18-45周岁，有相关工作经验或体育教育专业、幼师专业毕业优先考虑（需提供相关教师资格证书和毕业证书复印件）。

2、接受过专业体适能培训者优先考虑（需提供相关培训考核合格证书）。

3、 对待小朋友有爱心、责任心和耐心，喜爱孩子，能很好的与小朋友沟通。

4、有良好的组织能力、计划能力、应急能力和管理执行能力。

5、责任心强，了解服务行业，具有高度的服务意识及团队合作精神

6、高效的学习能力，为自己将来能胜任管理岗位而不断学习。

7、热爱企业文化、有强烈的归属感和团队精神，了解服务行业，具有高度的服务意识及团队合作精神。