岗位职责:
1、熟练掌握各招聘渠道的情况,负责协助并实施招聘计划,完成招聘目标;
2、独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作;
3、充分利用各种招聘渠道发布招聘信息,满足公司的人才需求;
4、管理人才库,并对资源进行系统整合;
5、完成各种招聘报表,统计评估招聘效果;
任职要求:
1、大专或以上学历,人力资源管理等相关专业;
2、2年及以上招聘工作经验,有电商公司工作经验尤佳;
3、具备较好沟通协调能力,团队合作意识较强,执行力良好并具备一定创新能力;
4、形象大方得体,具备较好亲和力;
5、熟练使用Word Excel等办公软件;
注:此岗位为实习生岗位
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。