岗位职责：

1.协助人事数据资料整理，员工档案维护；

2.协助进行日常数据收集和整理，报告等；

3.负责办理员工入转调离等各类人事管理执行工作；

4.人力资源其他辅助工作。

职位要求：

1、工作认真踏实、耐心仔细、性格开朗，有良好的团队协作精神；

2、具有处理多任务的能力，条理清晰；

3、能够在工作中反思并改进，熟练掌握办公软件的操作技能；

4、实习期可持续3-6个月，并能够保证至少一周三天的出勤，能够五天全勤者优先考虑。