岗位职责：

1、协助HR招聘环节，负责发布职位，筛选简历，通知面试，安排候选人测试，接待面试等工作；

2、协助办理员工入职离职手续；

3、协助负责员工的考勤及休假管理；

4、承办公司领导和部门负责人交办的其他事项。

要求：

1、211以上高校，本科及以上在校生，专业不限；

2、每周至少三天，至少三个月；

3、熟练使用Excel等办公软件；

4、有责任心，细致耐心，良好的沟通及团队合作能力。