岗位职责： 1、日常招聘工作的执行与招聘渠道的维护; 2、负责相关数据的复盘、维护等; 3、协助进行公司雇主品牌宣传工作； 4、协助进行企业文化、培训等相关事宜。 任职资格： 1、2023、2024届本科毕业生； 2、能够熟练使用office办公软件； 3、性格活泼开朗，能吃苦，有激情; 4、逻辑性强，组织、沟通表达能力强； 5、至少可以实习2个月。