工作职责 :
1、协助办理新员工入职手续; 2、协助整理人员信息,录入并存档; 3、负责定期整理人事档案信息; 4、协助处理并分析数据信息; 5、协助完成上级交代的其他工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历; 2、沟通能力强,逻辑思路清晰,能在压力下工作,具有高度责任心和团队合作精神; 3、熟练使用办公软件; 4、每周至少实习3天及3天以上。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。