1、策划全年各节日和季节性的员工活动,活跃员工气氛,增强员工认同感;
2、负责企业内部文化宣传制作,参与创意和设计,编辑企业宣传文案;
3、运营部门微信公众号,撰写公众号推文;
4、协助主管完成新员工入职培训及其他培训安排。
【任职要求】
1、17-19届本科应届生,有亲和力,工作热情积极,沟通能力强,组织协调能力强;
2、有相关企业文化、培训实习经验者优先,一周至少出勤3天;
3、脑洞大,想法多,有团建活动或大型活动策划经验者优先;
4、具有一定的文字功底和图片处理能力;
5、有创意思维,对新鲜事物抱有好奇心,乐于学习分享。
公司福利:
【薪酬结构】富有竞争力的薪资体系,还有全勤奖、季度奖、年终奖、年底双薪等
【六险一金】购买五险一金(医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金)+ 商业保险
【职业发展】只论能力不论年资,提供良好的成长路径,不辜负每个有能力的人
【培训分享】一对一导师培训,定期组织新员工入职培训,不定期组织部门内部及跨部门分享会
【生活福利】免费零食、美味午晚餐、丰盛下午茶、自动贩卖机、微波炉、大冰箱等
【丰富假期】国家法定节假日+带薪年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等
【节假礼金】节假日享有公司精心挑选的礼物,如端午粽子礼包、儿童节怀旧零食、七夕暖心礼物、中秋月饼等
【年度体检】每年享有一次权威而专业的医疗机构全面健康检查机会
【工作环境】珠江边超甲级写字楼,采光一流、绿植遍布的办公区,宽敞舒适的休闲娱乐区
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。