工作职责 -协助人力资源运营共享平台的服务体系搭建和项目管理工作 -协助入离调转、社保户证等管理工作、外籍人员管理及政府人才项目对接、供应商管理等，高效准确执行，以确保人事业务操作的合规性 -协同内外部各项资源，提升员工人事服务满意度 任职资格 -具有较为扎实的HR服务专业知识， 理解HR服务流程 -具有良好的职业道德及服务意识，具备较强的业务沟通协作能力及团队合作精神 -思维活跃，具备创新思维 -具有较好的学习能力，主动性强，抗压能力好