岗位职责：

1、协助招聘工作，包括招聘网站的维护，各岗位简历的筛选，以及电话沟通和面试的安排； 

2、协助员工关系办理员工入离职手续及档案的整理等；

3、协助公司活动的举办，如公司会议和员工活动的举办等；

4、上级交代的其他工作； 

任职要求：

1、本科及以上学历，大三或研一在读学生，人力资源及相关专业或有HR相关实习经历者优先；

2、熟练掌握办公软件及办公自动化设备；

3、踏实仔细，沟通表达能力良好；

4、可尽快入职，能保证每周出勤不少于3个工作日实习3个月以上时间。