岗位职责  1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；  2、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；  3、进行工作分析，完成招聘简历的筛选、预约面试、协助复试、录用等招聘相关工作；  4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求 5、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求 6、完成上级安排的其他工作任务。    任职要求： 1、大专以上学历，人力经验或销售经验均可，有相关工作经验者优先； 2、形象气质佳，工作认真负责； 3、善于表达，良好的语言组织能力及沟通能力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；  5、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力，良好的团队配合能力、沟通协调能力；  6、有上进心，有志于在招聘方向长期发展。 待遇及福利 1.薪资：基本薪资+入职购买五险一金+绩效 2.工作时间：做五休二，早九晚六 2.福利：完善的社会福利保险；工作满一年可免费学习尚德所有课程