岗位职责：

1、负责协助并实施招聘计划，完成招聘目标；

2、完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作；

3、充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求；

4、管理人才库，并对资源进行系统整合；

5、完成各种招聘报表，统计评估招聘效果；

任职要求：

1、大专或以上学历，人力资源管理等相关专业;

2、具备较好沟通协调能力，团队合作意识较强，执行力良好并具备一定创新能力；

3、形象大方得体，具备较好亲和力；

4、熟练使用Word Excel等办公软件；

注：此岗位为实习生岗位，需每周到岗3~4天