工作职责： 1、协助开展培训项目的前期调研、物资准备、组织运营、培训落地等工作; 2、协助完成培训项目的宣传，推广等工作； 3、协助完成培训项目后期的数据统计、效果追踪、人员访谈等工作； 4、协助完成课程开发，课件撰写工作； 5、协助支持培训日常相关工作及上级安排的其他工作。 任职资格： 1、本科或研究生在读，掌握office软件应用，擅长海报、平面设计或视频剪辑软件者优先； 2、每周至少实习4天，能持续6个月及以上，能长期实习优先； 3、对人才发展和培训运营管理感兴趣； 4、乐观热情，有较好的沟通能力、语言表达能力和协作意识； 5、思维敏捷，工作细致，责任心强、主动学习，能灵活处理工作。