岗位职责:
1.协助办理员工入离职手续;
2.协助完成招聘工作;
3.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业在读学生;
2、耐心细致,工作责任心强。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。