一、工作内容：

1、培训项目运营：制定培训运营计划、准备培训所需物资、跟踪培训过程、培训总结； 2、培训物资管理：培训物资盘点制作清点账目本； 3、培训相关信息和数据收集（现地培训数据）； 4、费用报销； 5、其他人事行政相关工作。

二、岗位要求：

1、熟练使用Office办公软件；

2、愿意承担培训组织实施的工作； 3、沟通表达能力佳；

4、责任心强，能够主动承担事务性工作； 5、每周工作3-5天。