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本职位由科锐国际公司提供简历筛选及面试服务
工作职责:
1. 全面负责公司全部实习生招聘工作;与业务部门招聘经理沟通协商招聘需求以保证招聘工作能顺利进行
2. 协助公司全职岗位招聘工作,包括简历筛选,面试通知,面试安排
3. 招聘需求分析及协助开拓多种招聘渠道
4. 招聘后期跟进及面试数据统计
5. 负责人事相关的基础工作,协助办理员工入离职流程
6. 档案整理工作协助组织各类培训活动,如新员工入职培训
7. 其他人力资源部的相关工作
任职要求:
1. 一周工作3个工作日以上
2. 有相关人力资源实习工作经验者优先,英文良好
3. 的表达能力和沟通能力;学习能力强,工作认真仔细并且有责任心
4. 熟练的Microsoft Office操作技能,包括Microsoft Office Excel和Microsoft Office PowerPoint
5. 良好的英语读写能力,CET-6