岗位职责：  1、筛选简历、面试邀约，协助面试官与候选人的沟通； 2、负责跟进面试安排，面试反馈等招聘的整体流程； 3、完成其他需要协助的人力资源工作。 任职要求：  1、对人力资源尤其是招聘工作有高度热情； 2、具有的沟通表达能力； 3、乐于与人沟通，性格开朗，承压能力高； 4、出勤时间至少一周三天； 5、在校大学生，大三优先考虑。 在这里，你可以收获： 1.全国前十房地产公司实习证明

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