岗位名称：人力资源实习生

岗位职责：

1、招聘网站维护；

2、筛选简历，邀约面试；

3、面试接待，安排测评，组织用人部门面试；

4、协助招聘专员做好招聘的其他相关工作。

5、部门领导临时性安排的工作。

岗位要求：

1、人资专业，本科学历；

2、积极阳光，心态端正，性格开朗；

3、有较强的责任心和抗压能力；

4、有人力资源三级管理师证优先考虑。