岗位职责: 1、内容创作与传播 协助撰写文化宣传文案、内部故事报道、节日主题内容等，用文字传递组织温度； 独立完成海报、长图、短视频等视觉物料的设计与简单剪辑，提升文化内容的感染力。 2、文化活动策划与落地 参与策划内部沟通会、节日庆典、团队拓展等线上线下活动，负责创意提案、流程梳理与执行支持； 协助年会等大型活动的主题设计、环节策划、物料筹备与现场协调。 3、文化产品支持 参与文化周边、员工福利礼盒等产品的创意构思与落地跟进； 协助运营内部文化平台（如公众号、内部社区），维护内容更新与互动氛围。 4、数据与反馈整理 收集活动参与反馈、内容传播数据，协助分析文化举措效果，为优化提供依据。 岗位要求: 1、专业背景：汉语言文学、戏剧影视、新闻传播、人力资源等相关专业优先，研二同学更佳； 2、核心能力： 文字功底扎实，能驾驭不同风格的文案（温暖、风趣、严谨皆可）； 掌握基础设计工具，能独立完成图文排版、视频剪辑； 具备活动策划思维，对流程细节敏感，有校园/项目策划经验者加分； 3、个人特质： 对“组织文化”有好奇心，善于观察人与团队的故事； 沟通协作力强，能快速融入团队，适应多线程任务； 有创意、能落地，既愿头脑风暴，也能耐心执行。 岗位亮点: 1、深度参与：零距离接触互联网公司文化建设的全流程，从策划到落地的完整实践； 2、能力提升：内容创作、活动管理、跨部门协作等职场核心技能的快速积累； 3、资源支持：团队导师1v1带教，开放的学习资源与试错空间； 4、实习福利：有竞争力的实习津贴、转正机会（若表现优异）、暖心团队周边。