3、汇总和归类候选人的信息,建立行业人才数据库;
任职要求: 1、本科及其以上学历; 2、熟练使用Office办公软件,具有较好的统筹能力及数据分析能力; 3、具有良好的沟通能力,周全细致; 4、良好的执行力; 5、在读学生,女生优先,能全勤的同学优先考虑; 工作环境超好,水果饮料充足免费,节假日还有礼品相送,可以接触到不同部门的人,leader和实习生小伙伴非常友爱,实行弹性工作制。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。