职位描述 1、针对公司制度等规章制度，负责妥善解答员工疑问； 2、协助其他同事进行日常的员工关系管理工作，对相关文件进行整理和归档。 3、 负责公司员工的劳动合同签订、入离职办理、社会保险及住房公积金的缴纳等人事事务工作。 职位要求 1、工作积极主动，具备良好的工作计划性、亲和力和沟通能力； 2、熟练操作EXCEL等办公软件； 4、有相关岗位经验者优先考虑。