工作职责：1、主要负责商务团队招聘，从简历筛选、面试安排、面试接待、面试结果反馈全流程参与招聘工作； 2、负责基础招聘基础数据的统计与分析，通过数据分析倒推招聘流程完善； 3、协助做好校园招聘前期宣传，笔试面试安排、校园宣讲会等工作。 任职资格：1、22届本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先，有21届优秀应届生可酌情考虑； 2、每周至少保证实习4天，实习期3-6个月优先考虑； 3、认真负责，吃苦耐劳，抗压能力强；性格开朗大方，沟通能力强。能迅速到岗优先。