岗位职责：

HR:

培训：协助员工的入职培训。

员工关系：协助员工入离职手续办理。

Admin:

采购管理：办公用品及清洁用品的购买；电脑及相关耗材的购买；劳保用品的购买。

IT&打印机管理：打印机的租赁管理及维修申请。IT维修申请。

预定管理：酒店及飞机票预定管理。

发票管理：负责相关费用的发票提交及审核。

Safety:

安全报告：月度安全报告的编制及提交。

特种设备管理：年度特种设备的年审申请及维护申请。特种作业人员培训的申请及管理。

其他安全事务：政府安全检查接待及整改。

岗位要求：

全日制本科及以上学历的在校生，2022年毕业生最佳。

良好的语言表达及较强的沟通能力；工作细心，耐心，责任心强。

熟悉办公软件的操作。

对HR职能有足够热情。

英文CET-6优先。

每周出勤3天。连续实习6个月左右。

薪资：300/天