岗位职责： 1、协助负责人力单一模块工作； 2、完成领导交代的任务。 任职要求： 1、人力资源管理、工商管理等相关专业，了解人力专业基础知识； 2、沟通表达能力优秀； 3、主观能动性强，善于团队合作； 4、工作细心，具有亲和力。