1 参与完成招聘项目,分析职位需求;
2 通过各种渠道访寻候选人或者其他初步的访寻工作;
3 协助顾问面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
4 协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
任职要求:
1 非常热爱猎头行业,做事积极主动,逻辑思维能力强,有事业心;
2 具备的人际沟通能力,思维缜密,关注细节;
3 成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感
4 每周可提供至少4天的工作时间(工作日);毕业可留用
5 良好的英语读写能力,熟练运用office软件中excel、word
6 希望在猎头行业长期发展人选
7大专及以上学历
当前职位已下线
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。