【岗位职责】 1、管培生由公司统一招募，根据其学习背景及个人综合表现，于公司内部轮岗实习锻炼。 2、管培生进入公司实习后，实行导师制，安排导师进行工作的辅导与帮助。 3、管培生每周需完成复盘报告，每月将由导师、综合管理处等相关部门进行能力评分，该评分与实习期考核进度呈正相关。 4、有留用机会，根据实习考核以及公司用人情况，留用定岗。 【任职要求】 1.金融、经济、营销、管理、计算机等相关专业本科及以上学历； 2.具备较强的口头表达能力与组织协调能力； 3.对金融、基金行业及基金产品相关基础知识有所了解； 4.诚信敬业，积极主动，能适应快节奏工作环境，抗压能力强； 5.每周至少实习3天，全勤优先，现场实习，通过实习考核有留用机会。