岗位职责： 1、日常的招聘渠道维护与职位发布； 2、根据岗位需求进行简历筛选，分析候选人与岗位的匹配度； 3、与候选人进行意向沟通，跟进面试安排，反馈面试评估； 4、协助进行人力资源相关的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上在读学生，专业不限； 2、对人力资源工作感兴趣，有热情； 3、有人力资源招聘相关实习经验者为佳； 4、保证每周实习4天，可稳定持续3个月以上者为佳。