岗位简介 适配27/28届本科、硕士在校生的小红书专属编导实操实习，岗位聚焦小红书职场IP矩阵策划操盘。 本岗位核心，是全职小红书编导策划+群体内容督导。你将以编导视角，面向公司全体在职业务老师（不同小红书运营基础、不同内容能力层级），一对多输出标准化运营方案、选题策划、内容脚本、爆款模板及运营优化建议，个人产出、发布笔记内容。 核心工作目标：撬动全体业务老师自主创作、自主发布小红书求职类内容，聚焦在校生实习、应届生求职赛道，精准触达找实习、找全职的潜在在校生人群，通过公域曝光实现前端流量获客，收集优质简历内推资源，全程不参与后端招聘对接，工作链路纯粹、聚焦内容流量板块。 岗位真实模式 公司提供完整的业务基础、小红书平台规则、工作流程入门培训，无一对一贴身带教、无全程监督、无固定指令安排。所有编导策划思路、矩阵运营策略、内容优化方案、问题落地解决，均需要个人独立判断、自主落地、主动试错。 仅招募主动性强、敢想敢做、抗压能力强、独立落地能力突出的在校生。习惯被动等安排、依赖手把手教学、害怕试错、畏手畏脚的同学请勿投递！ 工作内容 1、小红书职场IP矩阵编导操盘 全权负责小红书平台求职类账号矩阵的整体编导运营。主打在校生实习、应届生求职、老师找兼职赛道账号搭建与迭代，专注前端公域流量获量，深耕垂直求职人群，打造可复制的职场IP内容体系，助力账号稳定起量、持续曝光。 2、一对多群体内容编导与督导 核心工作为赋能公司全体业务老师群体，而非单人单点对接。针对零基础、有基础、进阶等不同小红书运营水平的老师，分层输出适配的运营思路、内容策划、选题方向、文案框架、笔记脚本、封面标题方案。 统一输出标准化内容模板、爆款对标案例、创作规范，引导、督促、推动老师自主完成内容创作与发布，批量撬动团队内容产能，放大矩阵整体曝光量与引流效果。 3、数据复盘与流量策略优化 实时跟踪小红书笔记、短视频的曝光、点赞、收藏、私信咨询、简历引流等核心数据，结合平台算法热点、在校生求职需求、用户偏好，持续调整内容选题、文案风格、种草逻辑，精准触达在校求职人群，提升账号流量转化率，稳定产出有效求职简历资源。 任职要求 1、学历要求：27/28届本科、硕士在读在校生，专业不限，新媒体、编导、广告、中文、新闻、网络与新媒体、设计相关专业优先。 2、技能要求：有小红书账号运营、文案策划、编导策划相关实操经验者优先。 3、能力要求：具备优秀的小红书文案撰写、选题策划、内容编导思维，熟悉小红书平台流量规则、爆款逻辑，网感敏锐，能够独立输出完整运营思路、内容方案，精准匹配在校生求职需求。 4、硬性性格要求：岗位无带教、无专人督促，需要具备极强的主观能动性，胆大敢做、敢于独立尝试、敢于落地试错、遇事主动解决，不依赖他人、不被动等待安排。适合独立自主、主动思考、执行力拉满的同学，被动型、畏难型求职者慎投！ 5、出勤要求：每周到岗5天，可长期稳定在岗实习者优先。 薪资待遇 & 实习权益 1、薪资清晰：150元/天，月结发放，每月10号准时发薪，薪资透明、稳定无拖欠。 2、工作纯粹：纯小红书编导、IP矩阵操盘、内容流量运营岗位，无需打杂、无需处理繁琐行政工作、无需对接后端招聘业务，专注垂直新媒体赛道，成长聚焦。 3、实习保障：顺利完成实习可开具正规官方实习证明，表现优秀者可长期带薪合作。 4、高价值成长：全自主操盘模式，无束缚、强实战，全方位锻炼小红书编导策划、矩阵运营、群体赋能、数据复盘、问题解决及项目落地能力，可积累实打实、可写入秋招简历的完整新媒体项目经验。 适配人群 27/28届本硕在校生，未来想深耕小红书编导、新媒体运营、IP策划、流量增长、内容编导赛道； 不喜欢被管控束缚，想要独立全权操盘完整项目，敢试错、高执行力、主动爱思考； 认可“自主实战、无人带教、全权负责”的成长模式，想为秋招积累硬核可落地的项目经历； 熟悉小红书生态，懂在校生求职痛点，擅长文案策划、选题造梗、打造爆款内容。 依赖手把手带教、害怕犯错、被动等安排、不敢落地尝试的同学，请勿投递！