工作内容:
负责前期招聘模块的配合工作: 1.拓展维护招聘渠道、简历筛选、面试通知等; 2.实习生管理:报到、考勤、考核、档案管理; 3.部分行政类事务配合;
实习要求:
1.工作主动性、细致程度80分以上,沟通表达能力强;
2.对线上招聘渠道了解,至少使用过3个以上的招聘网站或者APP;
3.人力资源相关专业优先;
4.每周不少于3个工作日(周一至周五),实习周期不少于3个月。
岗位待遇:
1.实习期间提供实习补贴(110元/工作日)及餐补(15元/工作日); 2.实习期满后开具实习鉴定;
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。