岗位职责:
1. 分析招聘需求,摸透行业和具体职位,确定找谁猎谁;
2. 搜寻人才,筛选简历,跟人选意向沟通,跟大牛各种聊,听他们各种吹,判断匹配度和适度膜拜;
3. 推荐合适人选,跟进企业反馈,协助谈薪和签offer;
任职要求:
1. 在读大学生,每周至少实习全3天及以上,近两周可入职优先;
2. 醒目,能玩爱聊,喜欢挑战和新鲜鲜事物,学习能力强;
3. 抗压能力较强,能有较强的自主思考能力;
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。