岗位职责: 1、人员档案：公司员工人事档案收集整理、归档、录入&更新系统； 2、数据处理：对内对外提供各类人事数据、分析处理； 3、执业资格：执业资格的资料、信息等各项工作的审核； 4、文字写作：文案撰写、宣传品牌设计、微信推文制作等； 5、工作支持：协助培训、招聘及各部门工作。 任职要求: 1、成都地区本科及以上学历，2026年以后毕业，专业不限； 2、工作认真仔细，责任心强，能够对所了解的信息进行保密； 3、每周至少保证3天的工作时间，实习期3个月及以上; 4、熟练使用office、Excel办公软件等; 5、积极主动，具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和信息搜集能力。