工作职责:
1、 协助组织和实施公司的各项大型企业文化活动;
2、协助公司企业文化价值观/相关制度的宣传、落地,负责相关宣传品的设计制作;
3、协助培训体系及培训师管理体系的维护和实施,监督培训过程,进行数据统计;
4、负责新员工的入职培训、管理及转正考核评估;
5、完成上级领导交办的其它工作。
岗位要求:
1、有文化活动和培训课程的组织、实施经验;
2、有良好的文字功底和基本的设计功底,善于撰写宣传文案和宣传海报;
3、有较强的沟通能力,对待工作认真负责;
4、能熟练运用PPT、Excel等办公软件,如果会使用PS就更好啦。