工作内容：

1. 完成HRBP团队布置的相关工作事宜；

2. 协助团队招聘事宜，包括搜寻简历，电话初步沟通，安排面试等；

3. 协助招聘各部门实习生，做好第三方供应商与部门经理的沟通工作；

4. 运营部门微信公众号，负责文案与排版工作；

5. 协助团队跟进整个OA流程；

6. 其他行政支持工作：例如翻译、收发快递等。

岗位要求：

1. 大学本科或者研究生在读，人力资源相关专业及有招聘相关经验者优先；

2. 英语良好，熟练操作Office办公软件；

3. 会使用秀米等编辑软件者优先，愿意学习新技能也可；

4. 一周3天及以上，能长期实习优先考虑，要求尽快面试，尽快入职。