协助正式员工进行数据覆盖,通过工作效率的提升产品交付效率,提升客户产品使用体验,缩短交付时间。;
岗位职责:
1.为求职者推荐匹配的职位机会,提供更好的职业发展建议;
3.通过高效率交付,提升客户招聘效率,节省HR事务性工作时间;
4.对求职者的问题及时跟进处理,提升满意度;
5.整理求职者意见和建议,并及时向上级反馈;
任职条件:
1.本科及以上学历,年龄20-26岁;
2.普通话标准,吐字清晰,有较好的倾听、表达能力;
3.有较强的服务意识,能积极面对客户;
4.具有较强的适应能力及应变能力;
5.工作责任心强,踏实,有团队合作精神。
薪资福利
1、入职后有完善的培训体系,可帮助员工尽快成长; 2、周末双休,国家法定节假日休息; 3、团队活动,节日福利; 4、毕业后优先转正机会。
工作地点: 上海,北京,南京,杭州,成都,天津
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。