1、维护、更新、发布各招聘渠道相关信息；

2、根据职位要求筛选简历，与应聘者电话沟通；

3、协助、组织安排面试、笔试；

4、整理、统计招聘相关数据，维护招聘数据库；

5、部门交办的其他工作；

任职资格：

1、全日制本科或研究生在校学生，管理学类相关专业优先；

2、能够确保实习时间，每周至少4个工作日，5个工作日优先；

3、踏实认真、积极主动、情商高、沟通及团队合作能力强；

4、熟练操作office等常用办公软件