岗位职责:

工作职责

1.协助HR进行员工招聘工作，涵盖：职位发布，简历筛选，面试邀约，发放Offer等；

2.协助HR完成员工档案管理工作；

任职要求:

任职要求

1.大学在校生，本科（在读）及以上学历；大三学生优先。

2.每周工作时间保证至少3个工作日，实习4-6个月；

3.勤奋踏实，良好的学习能力和灵活性；

4.英语读写熟练，听说良好；

5.电脑操作熟练，熟悉office使用；

6.能适应长时间电话沟通工作。

实习期间表现优秀者，毕业后公司提供店铺管理培训生机会。