• 工作职责： 1. 根据客户所在行业（企业职能/能源/工业/教育等领域），客户需求以及目标职位的分析，拟定一套完善的用人寻访目标公司和候选人寻访方案 2. 执行寻访计划，通过电话沟通等方式筛选和面试候选人，初步甄别候选人与目标职位的匹配度 3. 沟通候选人的职位意向，职业生涯发展规划 4. 撰写候选人的人才推荐报告，推荐候选人 5. 协调客户公司与候选人的面试安排，跟进面试的进展和及时反馈面试过程的问题 6. 提供候选人背景调查，辅助候选人的离职 7. 对客户与候选人的后续跟踪与反馈 • 岗位要求： 1. 27届本科或硕士学历，性别不限，专业不限，不接受远程实习，长期实习可获得转正机会，base深圳，一周出勤4-5天 2. 表达清晰，电话沟通能力强，乐于与人交流，适应力强，稳定性好，愿意在中高级人才推荐行业长期发展 3. 英语6级/雅思6.5分及以上，沟通技巧和客户服务技巧良好 4. 具有强烈实现个人成就的意识 5. 能积极应对挫折和压力，乐于接受挑战 6. 优秀的学习能力，及逻辑辨析能力，自我驱动，结果导向，注重团队合作 7. 有人力资源招聘实习经历/销售实习经历者优先 • 你将获得： 1. 5A级写字楼，人体工学座椅，双屏办公 2. 行业内资深猎头顾问总监1v1带教 3. 全流程完善培训体系，leader身边带教 4. 不定时下午茶，每月团建，每年度旅游 5. 与行业内资深候选人和客户近距离合作沟通 6. 了解市场动态，学习行业内专业知识