HR方面：

1、负责每周吉尼斯员工文化活动的策划组织实施 2、负责年度安排的各类员工主题活动的策划组织实施（平均一两个月一期） 3、招聘旺季时协助部分招聘工作（简历筛选、面试安排等） 4、上级安排的其他工作

行政方面： 1、负责每天下午茶的安排 2、协助前台岗位进行部分接待工作

岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先 2、工作认真细致、谦虚勤奋；有很强的执行力、责任心和团队协作意识 3、熟练使用Word、Excel、等办公软件；具备基本的网络知识 4、内驱动力和学习能力强，能够快速成长。